-
IT DATA تعلن عن منحة MCITP في مراكزها المعتمدة للطلبة والخريجين بتكلفة منخفضة
-
الفيسبوكبون يشنون هجوم الكترونيا على موقع توفيق عكاشة
-
اشترك في مسابقة 2012 جنيه دهب من " موبينيل " واكسب جنيهات ذهبيةيومياً واسبوعياً وشهرياً
-
كيونت تطرح "بيور هوم" لمواجهة تلوث مياه الشرب فى مصر بعد الثورة
-
فى مذكرة ل شرف : سكان مدينة العبور يطالبون بنقلهم اداريا لمحافظة القاهرة
-
ب 5000 دولار : "امراة الية " لاقامة علاقات عاطفية مع الرجل
-
من ابناء القطاع : 3 مرشحين لتولى منصب وزير الاتصالات
-
اقبال كبير على التعليم الالكترونى فى مصر لقدرته على ايصال المعلومة اسرع وأقل تكلفة
-
"فودافون" تنفى القبض على 3 من موظفيها لبيعهم كروت بأسعار مخالفة للتسعيرة.. وتبحث تعديل عرض "الكارت كارتين" بما يتوافق مع مصلحة عملائها
-
"Hitech4all.com"يفوز بجائزة ثقافة الجودة بالإعلام العربي من جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية
اقرأ لهؤلاء
أصدقاؤك يفضلون:
تواصل شركة " سيكم " العمل على دفع عجلة التنمية المستدامة إلى الأمام، من خلال انضمامها إلى مبادرة التوظيف القومية ، وهى مبادرة أقامها مجتمع الأعمال المصرى الألمانى بالتعاون مع الغرفة الألمانية العربية للتجارة والصناعة، والحكومة الأتحاديةالألمانية. حيث تعهد الأستاذ حلمى أبو العيش المدير الإدارى لشركة سيكم بتوفير 200 وظيفة فى إطار مبادرة التوظيف القومية
لمواجهة الأزمة الاقتصادية الحالية و والحاجة الملحة إلى التوظيف بمصر خاصة فى فترة ما بعد الثورة. وعليه، تستمر سيكم فى تنفيذ خطتها التوظيفية والتى تضع التنمية البشرية على قائمة أولوياتها.
وتعتبر سيكم نشاط التنمية البشرية الحل الأساسى للتغلب على الأزمة الاقتصادية الحالية، فالحصول على وظيفة شئ ضرورى لعيش حياة كريمة. لذلك توفر سيكم حالياً قرابة 2000 وظيفة عمل، و بفضل مدخل التنمية المستدامة المطبق بها، استطاعت الإبقاء على معظم تلك الوظائف رغم التأثير الاقتصادى السلبى للثورة المصرية.
تعد البطالة المتزايدة فى الحجم بمثابة النقطة المحورية للتحديات التى تواجها البلاد؛ حيث يعانى 2 مليون شاب مصرى من البطالة، وهذا الاتجاه آخذ فى الازدياد بسرعة، لذا تسعى مبادرة التوظيف القومية إلى مواجهة هذا التحدى. وهو ما ذكره أبو العيش حينما قال "نحن نواجه وضعًا صعبًا للتوظيف فى مصر، وخاصة بالنسبة للشباب". وبالتالى تساهم سيكم من جانبها فى احتواء هذا الوضع بمشاركتها فى المبادرة ، عن طريق توظيف 200 فرصة عمل جديدة.
يقوم مجتمع الأعمال المصرى الألمانى بالتنسيق مع كل من الغرفة الألمانية العربية للتجارة والصناعة، والحكومة الألمانية الاتحادية بتأسيس مبادرة ذات أثر عملى ومباشر وكبير، لمواجهة تلك الأزمة الاقتصادية.وتهدف تلك المباردة إلى توفير 5000فرصة عمل ذات جودة عالية. وليس الهدف من تأسيس تلك المباردة أن تكون مبادرة سياسية فحسب، بل هى مساهمة ذات
مصداقية ومدى طويل الأجل، تعزز القدرة على التوظيف بمصر من خلال إنشاء مركز للتوظيف. تجدر الإشارة إلى أنه سيتم تعيين خبراء موارد بشرية من أجل التقاط فرص العمل، وتوجيه الباحثين عن العمل تجاه تلك الفرص، ممل يحقق أنجح سبل التوافق بين الوظيفة والمتقدم لها.
وجدير بالذكر أن الشركات المصرية ونظيرتها الألمانية يتعاونون سوياً من أجل تحقيق هذا الهدف النبيل، وذلك فى إطار إلتزامهم المطلوب تجاه تنمية مصر.وتعد تلك المبادرة نموذج يمكن الاستناد إليه فى حالة تأسيس مراكز توظيف مشابهة فى جميع انحاء مصر .