وزير الاتصالات : الشركات المشاركة ملتزمة بتوظيف 70% من المتدربين كحد أدني في سوق العمل بعد التخرج

اقرأ لهؤلاء

التكنولوجيا .. وثورة في العلاج الذاتي
لا شك أن التكنولوجيا الحديثة باتت تلعب دورا استراتجيا في تطوير الخدمات الصحية العالمية بصورة تشكل قفزات نوعية كبيرة بداية من الأبحاث المتعلقة بتطوير
	تكنولوجيا محاربة الفساد  .. وصبر الشعب
التعلم خطوة خطوة في ممارسة الديمقراطية هو أحد أهم مكتسبات الشعب المصري خلال السنوات الستة الماضية لاسيما بعد أن نجح
الشباب .. واستراتيجية قومية للإبداع
يدرك الجميع أن مصر واحدة من الدول التي وهبها الله قوة بشرية لا يستهان بها ، إذ إن 60 % من السكان في عمر الشباب أقل من 25 عاما
تحديد حقوق وواجبات الروبوتات
كما يقال، لا قيمة لشيء بدون إثبات وتوثيق ورقي، وفي خضم الضجة العالمية حول النتائج المحتملة لدخولنا ثورة صناعية من نوع جديد، يقودها
الأمن الفضائي .. والتنسيق العربي المطلوب " 1- 3 "
يشكل الأمن والاستقرار، وحماية حقوق الملكية الفكرية أحد أهم متطلبات عملية التنمية الاقتصادية وإقناع المستثمرين

أصدقاؤك يفضلون:

التقى المهندس عاطف حلمي وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات رؤساء شركات التدريب المتخصص في مجال تكنولوجيا المعلومات والبالغ عددها نحو 50 شركة والتي تم اختيارها وفق معايير عالية الدقة للقيام بتنفيذ البرنامج التدريبي المتخصص لشباب الخريجين من كافة الجامعات والكليات على مستوى الجمهورية. حضر اللقاء الدكتور محمود وهدان مستشار وزير الاتصالات للتدريب والقيادات التنفيذية بإدارة التدريب المتخصص.
يهدف البرنامج إلى تدريب نحو 5 ألاف خريج من حديثي التخرج وتنمية وتطوير مهاراتهم في مجالات الحاسبات الآلية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وإتاحة فرص عمل جديدة للشباب خارج القطاع الحكومي بعد الحصول على حزمة من البرامج التدريبية التكنولوجية التي تلبي احتياجات سوق العمل، وذلك بما يعرف بالتدريب من أجل التوظيف الذي تتبناه وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
وأكد المهندس عاطف حلمي خلال اللقاء على اهتمام الدولة بتنمية الكوادر البشرية والاستثمار في تعليم وتأهيل البشر الذي يعد أنبل رسالة نقوم بها، مشددا على ضرورة تفعيل مفاهيم الجودة الشاملة في إعداد وتأهيل شباب المتدربين ليكونوا قادرين على المنافسة، وعدم التهاون مطلقاً في نوعية الخدمة التدريبية المقدمة لهم، والتركيز على محافظات الصعيد والمناطق النائية، مشيرا إلى إن الوزارة تسعى إلى تعظيم الميزانية المخصصة لهذا البرنامج ونشره على كافة المستويات في مصر، وذلك إيمانا منها بأهمية التنمية البشرية، وخاصة في مجالات تكنولوجيا المعلومات التي أضحت تمثل حجر الزاوية في تقدم وتطوير قطاعات الدولة الأخرى.

استعرض الوزير أهم محاور الخطة الإستراتيجية للوزارة ومدى حاجتها إلى توفير كفاءات واعدة من الشباب القادر علي النهوض بمتطلبات هذه الخطة بمحاورها المختلفة سواء في جذب الاستثمارات الخارجية إلى الأسواق المصرية، أو المشروعات المشتركة بين القطاعين العام والخاص، وكذلك المشروعات التي سيتم إطلاقها لاحقا بنظام الــ ppp، بالإضافة إلى إطلاق المناطق التكنولوجية السبعة في كل من أسوان، وأسيوط، وبني سويف، وبرج العرب بالإسكندرية، ومدينة السادات، والعاشر من رمضان، ودمياط بعد الانتهاء من تخطيطها، أو مشروعات الانترنت فائق السرعة، أو تفعيل مشروعات الحوسبة السحابية، أو المحتوى الالكتروني الذي نحن بصدد إعداد مؤتمر بشأنه قريبا، وكذلك تصدير خدمات تكنولوجيا المعلومات التي تعد مصر من الدول الواعدة في هذا المجال،
مشيرا أن هذه البرامج التدريبية سوف تعضد بالفعل من فرص الشباب المصري في الانطلاق إلى الأسواق المحلية والإقليمية وخاصة الخليجية التي تطلب دائما الشباب المصري لتميزه للعمل في مجالات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وهذا ما تم رصده خلال معرض ومؤتمر جيتكس بدبي 2014. مشددا في هذا السياق على ضرورة التركيز على الأسواق الإقليمية والإفريقية والعالمية وإضافة المسارات التدريبية المطلوبة لتلبية احتياجاتها من الكوادر المصرية المدربة.
من جهته أوضح الدكتور/ محمود وهدان أن برنامج التدريب المتخصص من أجل التوظيف يحتوى على عدد من المسارات التدريبية المتخصصة في تكنولوجيا المعلومات من أهمها: برنامج تدريب متخصص في مجالات التسويق الالكتروني والأعمال التجارية والتطبيقات باستخدام برامج مختلفة والجرافك والتواصل على شبكة المحمول، وبرنامج تدريب متخصص في مجال التأمين للشبكات والبيانات باستخدام تقنيات تكنولوجيه مختلفة، وبرنامج تدريب العاملين بمجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على مهارات التسويق والإدارة وخدمه العملاء والموارد البشرية وإدارة المشاريع، وبرنامج متخصص في مجالات الأنظمة المدمجة وجوده واختبار البرامج الجاهزة والأعمال التجارية والتطبيقات باستخدام برامج مختلفة والحوسبة السحابية والاندرويد، وبرنامج التدريب المتخصص في مجال الأعمال التجارية والتطبيقات باستخدام برامج (ساب). مضيفا أن الشركات المشاركة في تنفيذ عمليات التدريب ملتزمة بتوظيف 70% من المتدربين كحد أدنى بعد اجتياز البرنامج التدريبي.
وفي ختام اللقاء قدم المهندس/ عاطف حلمي الشكر للدكتور/ محمود وهدان وفريق العمل بإدارة التدريب المتخصص نظراً لمجهوداتهم الكبيرة في إنجاح منظومة التدريب المتخصص في مصر.

مشاركات القراء