-
IT DATA تعلن عن منحة MCITP في مراكزها المعتمدة للطلبة والخريجين بتكلفة منخفضة
-
الفيسبوكبون يشنون هجوم الكترونيا على موقع توفيق عكاشة
-
اشترك في مسابقة 2012 جنيه دهب من " موبينيل " واكسب جنيهات ذهبيةيومياً واسبوعياً وشهرياً
-
كيونت تطرح "بيور هوم" لمواجهة تلوث مياه الشرب فى مصر بعد الثورة
-
فى مذكرة ل شرف : سكان مدينة العبور يطالبون بنقلهم اداريا لمحافظة القاهرة
-
ب 5000 دولار : "امراة الية " لاقامة علاقات عاطفية مع الرجل
-
من ابناء القطاع : 3 مرشحين لتولى منصب وزير الاتصالات
-
اقبال كبير على التعليم الالكترونى فى مصر لقدرته على ايصال المعلومة اسرع وأقل تكلفة
-
"فودافون" تنفى القبض على 3 من موظفيها لبيعهم كروت بأسعار مخالفة للتسعيرة.. وتبحث تعديل عرض "الكارت كارتين" بما يتوافق مع مصلحة عملائها
-
"Hitech4all.com"يفوز بجائزة ثقافة الجودة بالإعلام العربي من جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية
اقرأ لهؤلاء
أصدقاؤك يفضلون:

يرى اريك شميث المدير التنفيذي السابق لجوجل، شعار جوجل ” Don’t be Evil ”، أغبى شعار سمعه في حياته. فقد تحدث عن القاعدة التي فكر فيها مؤسسي "جوجل " لاري بيج و سيرجي برين حين الترويج لكتابه The New Digital Age.
و كان تم التفكير بالقاعدة كتوجيه لموظفي جوجل. في حين مال مشروع ما للناحية السلبية أو الأخلاق السيئة، ممكن للموظفين وقتها أن يتذكروا القاعدة و يتحدثوا باسمها. “المشكلة أننا لا نعرف بشكل جيد ما هو السيئ. و حين عدم الرغبة أو التمكن من تمرير شيء ممكن الاعتراف بهذا و فقط”، يضيف شميث.
و اعترف اريك شميث بهذا الشيء بعد تعيينه كمدير و بعد الحصول على بعض المساحة و الحرية. “لا يوجد كتاب أو دليل يحتوي على ما السيئ و ما الجيد. فقط ممكن إيجاد هذا في التوراة”.
في نفس الوقت و بعد فترة من الزمن رأى المدير أن القاعدة تعمل بالفعل في بعض الحالات، خاصة عند تبليغ الموظفين عن عناصر غير أخلاقية.





