الإمارات شريكاً لرؤية 2015 في منتدى القمة العالمية حول مجتمع المعلومات

من المقرر أن تشارك الهيئة العامة لتنظيم قطاع الاتصالات على رأس وفد رفيع المستوى يضم عدداً من الجهات الحكومية وغير الحكومية في منتدى القمة العالمية السنوي حول مجتمع المعلومات والذي يعقد في الفترة من 13 إلى 17 مايو 2013 في جنيف بسويسرا بصفتها شريكاً لرؤية 2015 للمنتدى، وذلك إثر النجاح الذي حققته الدولة في مشاركاتها السابقة كشريك استراتيجي لهذا المنتدى العالمي وقد عملت اللجنة الوطنية المكلفة بمتابعة توصيات القمة العالمية حول مجتمع المعلومات على إختيار عدداً من المشاريع المتميزة والرائدة بالدولة والتي تقع ضمن خطة العمل المعتمدة في القمم العالمية السابقة لعامي 2003 و 2005 بجنيف وتونس على التوالي. 

وتأسست اللجنة الوطنية لمتابعة توصيات القمة العالمية حول مجتمع المعلومات بموجب مرسوم من مجلس الوزراء رقم 28 لسنة 2006. وتتلخص مهمة اللجنة الوطنية بمتابعة وتنفيذ توصيات القمة العالمية حول مجتمع المعلومات وتطبيق خطة عملها، وتقوم اللجنة أيضاً من خلال الهيئة بالتنسيق الوطني في هذا الخصوص مع الجهات المعنية وأصحاب المصلحةفي الوزارات والهيئات الاتحادية والمحلية.
وقال ماجد سلطان المسمار،نائب مدير عام الهيئة لقطاع الاتصالات ورئيس وفد الدولة المشارك في معرض تعليقه على الحدث: "تمتاز العلاقات الثنائية بين الدولة والاتحاد الدولي للإتصالات وهي منظمة الأمم المتحدة الرائدة في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات مقرها جنيف بأنها ممتدة وعميقة الجذور كما وتساهم خطة الدولة في التعاون المشترك والمتواصل بينها ومنتدى القمة العالمية لمجتمع المعلومات السنوي في نشر وإذكاء الوعي المعرفي المجتمعي على الصعيدين المحلي والدولي بمدى إلتزام الدولة نحو توجهات وتوصيات القمم العالمية المتخصصة في هذا المجال بل وتكرس بذلك الجهود المبذولة مع الأطراف المعنية بالدولة نحو تحقيق الغاية والأهداف المرجوة بتعزيز دور الدولة القيادي لدى المنظمات الدولية. وهذا ما التمسناه من خلال قيام الإدارة العليا لمنظمة الاتحاد الدولي للاتصالات بتكريم هذه الجهود المبذولة من الدولة بمنحنا شهادة تقدير سنوية في الأعوام الثلاث الماضية حول الدور المبذول في هذا الجانب."
أضاف نظراً لأهمية هذا المنتدى العالمي فقد تم إختيار عدداً من الجهات للمشاركة مع وفد الدولة إلى هذا المنتدى، وقد تم هذا الاختيار بناء على تقييم منهجي لما يزيد عن 80 مبادرة إلكترونية. وقد جاءت تسمية الإمارات العربية المتحدة شريكاً لرؤية 2015في منتدى القمة العالمية حول مجتمع المعلومات 2013 تجسيداً للدور البارز الذي تضطلع به الدولة في هذا المحفل الدولي رفيع المستوى".
ومن الجدير بالذكر أن منتدى القمة العالمية حول مجتمع المعلومات 2013 يعد أحد الفعاليات الهامة التابعة لهيئة الأمم المتحدة، وهو يمثل منصة للجهود العالمية المشتركة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات يأتي المنتدى هذا العام ليمثل فرصة مميزة للجهات الإماراتية المشاركة لعرض تجاربها والاطلاع والتفاعل مع التجارب العالمية ذات الصلة في هذا المجال. وتضم الجهات المشاركة في الوفد الإماراتي برنامج الشيخ محمد بن راشد للتعلم الذكي، وهيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية (تنمية) وصندوق خليفة لتطوير المشاريع، ومركز تبادل الإنترنت (UAE  IX) و لجنة أبوظبي لتطوير التكنولوجيا والهيئة الوطنية لإدارة الطوارئ والأزمات والكوارث ومركز الإمارات للدراسات والبحوث الإستراتيجية و غرفة تجارة وصناعة الشارقة.
وأطلق صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، برنامج التعلم الذكي في أبريل 2012، وتصب أهداف البرنامج في إطار تنفيذ رؤية القيادة الحكيمة لتوظيف كافة الإمكانات وصولاً إلى تحقيق رؤية الإمارات 2021 والتي تهدف إلى توفير بيئة تعليمية متطورة تواكب تطورات ومتغيرات العصر.
من جهتها تشارك هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية (تنمية)، بمشاريع ومبادرات تدعم جهود الحكومة الإمارتية لتطوير الكوادر البشرية وتعزيز مهاراتهم بقدرات تنافسية تؤهلهم لخوض سوق العمل بقوة. وبالإضافة إلى خدماتها المكثفة والمتوفرة في كافة أنحاء الدولة، يتنامى الدور الإستراتيجي لـ"تنمية" حيث كُلفت بخفض معدل البطالة ورفع درجة التوطين في الدولة، وذلك كجزء رئيسي ضمن مبادرات الحكومة الاتحادية نحو تعزيز الموارد البشرية في الإمارات.
حول مشاركة هيئة "تنمية" قال مديرها العام سعادة ناصر بطي الشامسي: "تشارك الهيئة خلال المنتدى بورقة عمل حول مشروع نظام معلومات الموارد البشرية الوطنية ذلك المشروع الطموح والرائد على مستوى المنطقة، والذي يعد أول نظام شامل ومتكامل لمعلومات الموارد البشرية الوطنية على مستوى الدولـة، والذي يهدف إلى التمكين الكامل لتلك الموارد، وسعياً للتحول الإلكتروني في تقديم الخدمات".
وأضاف الشامسي: "ينقسم مشروع نظام معلومات الموارد البشرية الوطنية إلى ثلاث مراحل رئيسية، حيث تم التركيز في المرحلة الأولى على المؤشرات الخاصة بالباحثين عن عمل والوظائف المتاحة والنسب ما بين الباحثين عن عمل والوظائف المتاحة، أما في المرحلتين الثانية والثالثة فسوف يتم التركيز على مؤشرات أخرى من أبرزها عدد ساعات العمل والأجور والإنتاجية، والتوجيه والإرشاد المهني والعمل المستقل وخدمات أخرى مستقبلية."
أما صندوق خليفة لتطوير المشاريع الذي تأسس عام 2007، فهو من أوائل المؤسسات الداعمة لعمليات تطوير المشاريع في أبوظبي، ويوفر الصندوق الدعم اللازم للشركات المتوسطة وصغيرة الحجم في الدولة، بهدف إيجاد جيل من رواد الأعمال الإماراتيين من خلال غرس ثقافة الاستثمار وامتلاك الأعمال الخاصة لدى الجيل الشباب .
ومن المقرر أن يعرض الصندوق تجربته الخاصة في مجال تطوير حلول التكنولوجيا وتوظيفها في خدمة الفكرة الاساسية للصندوق والرامية إلى تعزيز روح ريادة الاعمال وتنمية وتطوير قطاع المشاريع الصغيرة والمتوسطة.
وقال عبدالله سعيد الدرمكي الرئيس التنفيذي لصندوق خليفة ان الصندوق طور بوابة صندوق خليفة الالكترونية والتي تشكل منصة لاعضاء الصندوق لعرض وترويج منتجاتهم وخدماتهم إلكترونيا إضافة إلى تطوير منصة الكترونية لتزويد رواد الاعمال بكل ما هو جديد في مجال إدارة المشاريع وغيرها من الخدمات التي تهدف الى صقل وتطوير مهاراتهم الريادية.