مسؤولو " انتل" يتعرضون للمضايقات بسبب التوجه الجديد في التنويع بجنس العاملين بالشركة !!

اقرأ لهؤلاء

التكنولوجيا .. وثورة في العلاج الذاتي
لا شك أن التكنولوجيا الحديثة باتت تلعب دورا استراتجيا في تطوير الخدمات الصحية العالمية بصورة تشكل قفزات نوعية كبيرة بداية من الأبحاث المتعلقة بتطوير
	تكنولوجيا محاربة الفساد  .. وصبر الشعب
التعلم خطوة خطوة في ممارسة الديمقراطية هو أحد أهم مكتسبات الشعب المصري خلال السنوات الستة الماضية لاسيما بعد أن نجح
الشباب .. واستراتيجية قومية للإبداع
يدرك الجميع أن مصر واحدة من الدول التي وهبها الله قوة بشرية لا يستهان بها ، إذ إن 60 % من السكان في عمر الشباب أقل من 25 عاما
تحديد حقوق وواجبات الروبوتات
كما يقال، لا قيمة لشيء بدون إثبات وتوثيق ورقي، وفي خضم الضجة العالمية حول النتائج المحتملة لدخولنا ثورة صناعية من نوع جديد، يقودها
الأمن الفضائي .. والتنسيق العربي المطلوب " 1- 3 "
يشكل الأمن والاستقرار، وحماية حقوق الملكية الفكرية أحد أهم متطلبات عملية التنمية الاقتصادية وإقناع المستثمرين

أصدقاؤك يفضلون:

مسؤولو " انتل"  يتعرضون للمضايقات بسبب التوجه الجديد في التنويع بجنس العاملين بالشركة !!

شركة انتل " Intel " هي واحدة من الشركات التي تُحارب المضايقات التي تتعرض لها الموظفات من النساء العاملات في المجال التكنولوجي، ومؤخراً قامت الشركة باتخاذ توجه جديد نحو زيادة تعيين الموظفات من الجنس اللطيف من أجل زيادة التنوع في جنس العاملين بداخل أروقة الشركة، كما أن الكثير من الموظفات هن من أصول أمريكية إفريقية أو من ذوي البشرة السوداء.
حسناً، من الواضح أن هذه الخطوة لم تمر مرور الكرام، حيث أكد الرئيس التنفيذي Brian Krzanich من خلال مؤتمر تكنولوجي بأن هذه الخطوة تلقت الكثير من الأصوات المعارضة والانتقادات، وأن الكثير من هذه الانتقادات التي وصل بعضها إلى التهديد أو الشتم جاء من داخل الشركة نفسها.
إنتل توضح بأن هذه الخطوة ليست ضد “الرجال البيض” ولا تعني بأي شكل من الأشكال بأنك إن كُنتَ رجلاً أبيض فإن فرصتك في الحصول على وظيفة في إنتل قد تضائلت، وإنما هي تعزيز وإضافة لفرص العمل السابقة من أجل تنويع أكبر لموظفين لم يكن من الممكن أن يحصلوا على ذات الفرصة في العمل لدى الشركة في السابق.
حسناً، الجميع يخشى التغيير أليس كذلك؟

مشاركات القراء